רעיונות להעלאת אחוז הנשים באיוש משרות בכירות

Thu 14.7.2016 3:15 pm

משימה:

השאלה: כיצד ניתן לגרום לכך שיהיו 50% נשים בעתודות הניהול של שירות המדינה?

על מנת להגיע ליעד של 50% נשים המשרות הניהול הבכיר של עובדי המדינה צריך להכין את התנאים שיאפשרו את היוזמה אצל הנשים לגשת למועמדות בתפקידים אלה , לכן יש לי כמה נקודות בתחום זה,
1. הקמת מטבחים להכנת אוכל משפחתי לעובדות מדינה בכירות : הדאגה להכין אוכל לילדים והבעל אצל נשים מהווה דאגה אצל נשים עובדות בדרג בכיר שעובדות שעות נוספות ומאחרות בעבודה ,מתן פתרון לסוגיית זו יעודד נשים ויקל עליהן בהשתלבות .
את המטבחים אלה יתנו מענה העובדות מבחינת סוג ואיכות האוכל דומה ככל האפשר למה שמכינות אותו בבית.
2. הפעלת משפחתונים לשעות מאוחרות.
3. השתלמויות בנושא ניהול לעובדות בדרג הזוטר.
4. שילוב מקצוע הניהול בבתי ספר תיכונים כמקצוע חובה.
5. השתלמויות בנושא ניהול לחיילות משוחררות ובמסגרת השירות הלאומי.
6. סבסוד הוצאות עבור ניקיון בית לעובדות.

Vote

1
Vote up!
1Vote
480
צפיות
0
תגובות
0
Dislikes